Avaliação de desempenho

A avaliação de desempenho é uma ferramenta que permite identificar e analisar o potencial de cada colaborador, auxiliando a aprimorar o desempenho das equipes e refinando a relação entre as diferentes hierarquias da empresa.

Estabelecemos critérios, elaboração de questionários, definição de escalas, ambiente adequado para coleta de respostas.